|
1. Перечислите типичные признаки, характеризующие понятие «система».
2. Чем объясняется существование множества трактовок понятия «система»?
3. Что общего между понятиями «организация» и «система»?
4. Чем отличается понятие «организация» от понятия «система»?
5. Обоснуйте утверждение: понятие «организация» шире, чем понятие «система».
6. Обоснуйте утверждение: понятия «организация» и «система» тождественны.
7. Докажите, что утверждения, приведенные в пунктах 5 и 6, не противоречат друг другу.
8. Чем отличается простая статическая организация от простой динамической?
9. Может ли организация кибернетического типа одновременно относиться к организациям живой и неживой природы? Приведите примеры.
10. Чем отличается организация типа «животные» от организации типа «человек»?
11. Охарактеризуйте механизм открытости социальных организаций.
12. Что используется в качестве критерия оценки сложности организации?
13. Приведите примеры замкнутых организаций.
14. Может ли быть организация абсолютно замкнутой? Обоснуйте Ваше утверждение.
15. Существует ли граница между естественными и искусственными организациями? Обоснуйте Ваше утверждение.
16. Приведите примеры разновидностей процессов формирования систем.
17. Опишите различия между понятиями «целое» и «целостность».
18. Приведите примеры реализации на практике свойства мерджентности.
19. Объясните, за счет чего возникает явление эмерджентности.
20. Опишите явление гомеостазиса и природу его возникновения.
21. Докажите правомерность утверждения: управление - часть организации.
22. Докажите правомерность утверждения: организация — часть управления.
23. Докажите, что утверждения, приведенные в пунктах 21 и 22, не противоречат друг другу.
24. В чем состоит сущность комплексного подхода к изучению организации?
25. Приведите основные недостатки комплексного подхода к исследованию систем.
26. Дайте характеристику системному подходу как методу познания систем.
27. Назовите основные недостатки, свойственные системному подходу.
28. Раскройте суть функционального подхода при исследовании проблемы организации.
29. В чем состоит «узость» функционального подхода?
30. Охарактеризуйте системно-исторический подход и оцените его значение при исследовании организации.
31. Какие подходы к исследованию систем помимо описанных в этом разделе Вам знакомы?
| 
