≈диный центр дистанционного образовани€. Ёкономика и развитие предпри€ти€

«аочное дистанционное образование с получением государственного диплома через Internet
 арта сайта |  онтакты | √лавна€ |
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
—ущность пон€ти€ Ђорганизаци€ї  
ѕредмет и метод теории организации  
“еори€ организации и смежные области научных знаний  
“еори€ организаций как ветвь теории организации  
–езюме  
 онтрольные вопросы  
ќбщее и особенное в соотношении пон€тий Ђорганизаци€ї и Ђсистемаї  
—истемные свойства организации  
ќрганизаци€ и управление  
»спользование комплексного, системного, функционального и исторического подходов в теории организации  
–езюме  
 онтрольные вопросы  
ќбща€ характеристика процесса самоорганизации  
—амоорганизаци€ как источник пор€дка и развити€ систем  
ќтличи€ и сходства социальной и биологической эволюции  
¬заимодействие самоорганизации и организации в социальной эволюции  
–езюме  
 онтрольные вопросы  
Ђ«аконї, Ђзакономерностьї, Ђзависимостьї как общенаучные категории  
законы организации и характер их про€влени€  
¬заимодействие законов организации в природе и обществе и их практическое приложение  
–езюме  
 онтрольные вопросы  
—ущность и содержание принципов организации  
—татика организации  
—труктуры непосредственного взаимодействи€.  
—труктуры отношений иерархической соподчиненности.  
—труктуры пропорциональных соотношений.  
ћатрична€ структура.  
ѕринципы структуризации организации - правила построени€ рациональных структур  
÷елеполагание.  
ѕриоритет функций над составом звеньев.  
ѕриоритет объекта над субъектом.  
јдаптивность.  
ѕолна€ координаци€.  
ћинимум сложности.  
ѕолномасштабность.  
ѕределы автономности.  
—очетание централизации и децентрализации.  
¬заимосогласованность вертикали и горизонтали.  
≈динство распор€дительства.  
ƒиапазон контрол€.  
ƒинамика организации  
ѕроцессы образовани€ системы  
ѕроцессы роста системы  
ѕроцессы развити€ системы  
ѕроцессы функционировани€ системы  
ѕроцессы регрессировани€ системы  
ѕроцессы разрушени€ системы  
ѕринципы процессуализации  
Ќаправленность.  
ѕр€моточность.  
–езультативность.  
Ёффективность.  
¬осприимчивость.  
»нформативность.  
Ќадежность.  
ќперативность.  
√ибкость.  
ѕараллельность.  
–итмичность.  
—инхронность.  
ѕринципы рационализации  
 онцептуализаци€.  
јлгоритмизаци€.  
Ќормализаци€.  
—истематизаци€.  
 лассификаци€.  
 онцентраци€.  
—пециализаци€.  
—тандартизаци€.  
ѕроцессы.  
ѕроцедуры.  
–езультаты.  
—труктуры.  
—истемы обеспечени€ де€тельности  
”нификаци€.  
ѕерсонификаци€.  
–егламентаци€.  
–езюме  
 онтрольные вопросы  
ќ–√јЌ»«ј÷»ќЌЌќ≈ ѕ–ќ≈ “»–ќ¬јЌ»≈  
“еоретические основы моделировани€ объектов проектировани€  
ћоделирование функций.  
ћоделирование развити€  
ќпределение целей, задач и этапов проектировани€  
Ёкспертиза проектов  
–езюме  
 онтрольные вопросы  
–ј«¬»“»≈ ќ–√јЌ»«ј÷»ќЌЌќ-”ѕ–ј¬Ћ≈Ќ„≈— ќ… ћџ—Ћ» ¬ –ќ——»» » «ј –”Ѕ≈∆ќћ  
Ёволюци€ научных взгл€дов на организационно-управђленческую де€тельность  
–оссийский вклад в развитие организационной мысли и организационных отношений  
–езюме  
 онтрольные вопросы  
 ультура как продукт цивилизации  
ќрганизационна€ культура: пон€тие, содержание и типологи€  
ќрганизационна€ культура и результативность де€тельности  
 ультура безде€тельного использовани€  
 ультура полного экстенсивного использовађни€  
 ультура нерационального интенсивного исђпользовани€  
 ультура рационального неинтенсивного исђпользовани€  
 ультура рационального интенсивного исђпользовани€  
¬заимосоответствие между компонентами организации  
–езюме  
 онтрольные вопросы  
–уководитель - организатор системы управлени€  
–уководитель - организатор трудового коллектива  
ќрганизационные методы руководства  
ќрганизаторские качества руководител€  
–езюме  
 онтрольные вопросы  
ѕќ—Ћ≈—Ћќ¬»≈  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ќ–√јЌ»«ј÷»я ѕ–ќ»«¬ќƒ—“¬ј Ќј ѕ–≈ƒѕ–»я“»»

ѕартнеры сайта

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 Ёј при прин€тии ”–

 
 
 
 
 
 
 
 

Ёкономика машиностроительного предпри€ти€

 
 
 
 
 
 
 
 

 

 

 

–оссийский вклад в развитие организационной мысли и организационных отношений

‘ормирование собственных научных школ организа­ции и управлени€ в –оссии началось почти на две тыс€чи лет позднее, чем в ёжной ≈вропе. јнтична€ и средневе­кова€ парадигмы лишь краешком задели Ѕоспорское и —кифское царство,  иевско-Ќовгородскую –усь, которые, несомненно, пользовались распространенными в античном и средневековом обществе представлени€ми о структуре общества, но не сформировали самосто€тельного сло€ ученых-обществоведов.

Ћишь с XVI века правомерно говорить о формирова­нии системы общественных наук в –оссии. »х основой стала утверждавша€с€ индустриальна€ парадигма. ћожно назвать целую пле€ду €рких имен, сформировавших €дро первой волны русской общественной мысли: ». ѕересветов, ј. ќрдин-Ќащокин, ј. –адищев. ¬. “атищев. ‘. ѕрокопович, ј.  антемир, ј. ќрлов, ј. ћанкиев, ћ. —пе­ранский и др. ¬еличественной вершиной этой волны был ћ.¬. Ћомоносов, внесший немало самобытного и ориги­нального во множество естественных и общественных наук. ѕод его вли€нием сложилась российска€ верси€ па­радигмы индустриального общества.

¬тора€ волна подъема общественных наук в –оссии наблюдаетс€ со второй четверти XIX века в значительной мере под вли€нием победы в ќтечественной войне 1812 года, знакомства с передовыми западными учени€ми, дви­жени€ декабристов. —воего пика эта волна достигла во второй половине XIX века, чему немало способствовали обострение социальных противоречий в канун и после кресть€нской реформы 1861 года; поражение в  рымской войне, обнаружившей загнивание феодально-крепостни­ческого стро€: значительное отставание –оссии от ушед­ших далеко вперед после промышленной революции за­падноевропейских стран. ¬ этот период сформировались два крыла российской общественной мысли: отечествен­ное (ј. √ригорьев, √. √рановский, —. —оловьев, Ќ.  осто­маров, ƒ. ѕисарев, ћ. „ернышевский) и эмигрантское (ј. √ерцен, ћ. Ѕакунин и др.). “реть€ волна относитс€ к двадцатилетию 1894-1913 гг. - Ђсеребр€ному векуї рос­сийского обществоведени€. Ќа его небосклоне блистали звезды мирового класса, относ€щиес€ к различным, часто противоборствующим школам (√. ѕлеханов, ¬. Ћенин, ћ.   “уган-Ѕарановский,   ѕ.   —труве,   ћ.    овалевский, ѕ.  ропоткин и многие другие), огромное вли€ние в мире приобрели философские взгл€ды Ћ. “олстого.

–еволюции начала XX в. в –оссии, острота социально­го противосто€ни€ не только усилили борьбу разных тече­ний в рамках индустриальной парадигмы, но и привели к тому, что здесь были заложены краеугольные камни пара­дигмы постиндустриального общества. Ќа некоторое вре­м€ эпицентр мирового обществоведени€ переместилс€ в –оссию. ¬ этот период были созданы основы новой социо­логии (ћ.  овалевский, ѕ. —орокин, ћ. “уган-Ѕарановский, ѕ.  ропоткин), теории циклов (Ќ.  ондратьев, ј. „ижевский), теории систем (ј. Ѕогданов), экономической науки (Ќ. Ѕухарин, Ќ.  ондратьев, ј. „а€нов, —. —трумилин, ¬. Ћеонтьев), философии, истории (Ќ. Ѕерд€ев, Ћ.  арсавин), культурологии (Ќ. . –ерих, ј.‘. Ћосев).

ќсоба€ роль в развитии теории организации этого пе­риода принадлежит ј.ј. Ѕогданову. »менно ј.ј. Ѕогда­нов выступает родоначальником современной теории организации как всеобщей организационной науки. »сход­ным пунктом его теоретических воззрений €вл€етс€ необ­ходимость подхода к изучению любых природных и общественных €влений с организационной точки зрени€. Ёто, по его мнению, означает, что нужно исследовать каждую систему как отношени€ между ее част€ми и как отношени€ целого со всеми внешними системами. «аконы, закономер­ности, принципы организации едины дл€ любых объектов, и даже самые разнородные €влени€ объедин€ютс€ между собой общими структурными св€з€ми и на основе общих правил. —огласно взгл€дам ј.ј. Ѕогданова весь мир нахо­дитс€ в посто€нном движении, все в нем суть изменени€, действи€ и противодействи€. »менно это непрерывное движение и состоит из процессов организации и дезорга­низации. »деи ј.ј. Ѕогданова легли в основу р€да органи­зационных наук, к которым принадлежат кибернетика, обща€ теори€ систем, структурализм и др. ј.ј. Ѕогданова можно смело считать предшественником Ќ. ¬инера - отца кибернетики, Ћ. фон Ѕерталанфи - отца теории систем, √. ’агена отца синергетики и многих других представи­телей новых организационных школ, чьи труды обогащают наши знани€ в области организации природы и общества, управлени€ кибернетическими и социальными системами.

ћногие идеи ј.ј. Ѕогданова нашли широкое приме­нение в хоз€йственной практике. ќсобое место его тектологические законы и принципы занимают в организации и управлении социальными процессами. ѕринципы целост­ности экономики и равновеси€ плана, пропорционально­сти, сбалансированности, удовлетворени€ человеческих потребностей и другие нашли пр€мое практическое при­чинение в программно-целевом планировании на макро­уровне и при разработке бизнес-планов на микроуровне. «аконы подвижного равновеси€ и наименьших - в обеспе­чении пропорциональности и сбалансированности различ­ных сторон и сфер народного хоз€йства.

«адача теории организации - разработка такой мето­дологии организационной де€тельности, котора€ обеспе­чивала бы эффективную дееспособность системы управле­ни€.

»деал организации любой системы - функционирова­ние ее как механизма. УћеханизмФ - пон€тие организации. Ућеханическа€ точка зрени€Ф и есть едина€ организацион­на€ точка зрени€ - в ее развитии, в ее победах над разроз­ненностью наукиФ[1].

ј.ј. Ѕогданов определил организационные действи€ - соединение (конъюгаци€) и разъединение - как основу организационных механизмов. ƒействительно, формиро­вание любого комплекса (системы) - это организаци€ эле­ментов в единое целое. ќднако результаты сведени€ могут быть разные.



[1] Ѕогданов ј.ј. “ектологи€. ¬сеобща€ организационна€ наука. “.1. Ц ћ., 1989. Ц —. 99



Ёкспертиза проектов –езюме  онтрольные вопросы –ј«¬»“»≈ ќ–√јЌ»«ј÷»ќЌЌќ-”ѕ–ј¬Ћ≈Ќ„≈— ќ… ћџ—Ћ» ¬ –ќ——»» » «ј –”Ѕ≈∆ќћ Ёволюци€ научных взгл€дов на организационно-управђленческую де€тельность –езюме  онтрольные вопросы  ультура как продукт цивилизации ќрганизационна€ культура: пон€тие, содержание и типологи€ ќрганизационна€ культура и результативность де€тельности 

{LTS}

ѕартнеры сайта
 
–еклама:

–ассылки Subscribe.Ru
—овременное образование
ѕодписатьс€ письмом


Ќовости:


Ќачинаетс€ набор на курсы повышени€ квалификации!
подробнее   >>>
 

ѕриглашаем прин€ть участие в конференци€х!
подробнее   >>>
 

ѕоздравл€ем с ƒнем науки!
ѕоздравл€ем с ƒнем науки!
подробнее   >>>
 

ѕроводитс€ набор на дистанционные курсы повышени€ квалификации '»нформатизаци€ образовательного процесса. Ёлектронное обучение'
подробнее   >>>
 

ѕроводитс€ набор на дистанционные курсы повышени€ квалификации '»нформатизаци€ образовательного процесса. Ёлектронное обучение' ѕриглашаютс€ преподаватели и сотрудники образовательных учреждений
подробнее   >>>
 

»Ќ—“»“”“ ћ≈Ќ≈ƒ∆ћ≈Ќ“ј, Ё ќЌќћ» » » »ЌЌќ¬ј÷»… проводит набор студентов на 2014-2015 учебный год
подробнее   >>>
 

јвтономна€ некоммерческа€ организаци€ высшего профессионального образовани€ »Ќ—“»“”“ ћ≈Ќ≈ƒ∆ћ≈Ќ“ј, Ё ќЌќћ» » » »ЌЌќ¬ј÷»… проводит набор студентов на 2014-2015 учебный год
подробнее   >>>
 


все новости...